I dag har jeg bestemt meg for å mene litt. Det skal man nemlig gjøre når man er voksen, i følge Trond Viggo. Det jeg skal mene ting om, er noe jeg har diskutert med flere i det siste, nemlig kvotering av kvinner i styrer. Etter å ha tenkt meg litt om, har jeg kommet frem til at jeg er for denne praksisen, og det er det flere grunner til. Men la oss først kikke litt på argumentene mot, som jeg har hørt fra flere (inkludert en kvinne).

Ved å innkvotere kvinner sikrer man ikke at den objektivt sett mest kompetente personen får jobben. Man risikerer å få styrer der 40% av medlemmene ikke har erfaring fra bedriften, og man gjør det dessuten lett å tenke at en kvinne i et styre bare har fått jobben på grunn av kvoteringsregelen. Og hvis vi kvoterer inn kvinner, burde vi ikke da også kvotere inn innvandrere, homofile, menn med langt hår og andre potensielt u-likestilte grupper?

Jeg tror imidlertid, og jeg understreker at jeg tror, at det er en smule kompis-greier ute og går i mange av dagens styrer, som sørger for at det heller ikke uten kvotering nødvendigvis er den mest kompetente personen som blir valgt. Jeg tror videre at styrestillinger i mange tilfeller går til den som har den mest imponerende CVen, som ofte er den som enten er flinkest til å blåse opp ting til å høres imponerende ut, eller den som vanskjøttet flest organisasjoner i studietiden, kun med det mål for øye å få en lang CV.

Videre tror jeg at det finnes nok kvinner i Norge med relevant utdanning og gode karakterer til å fylle opp styrene i landets bedrifter. Jeg tror dessuten at en vesentlig del av mennene i styrer i store bedrifter aldri har tatt i en skiftenøkkel, så det med erfaring fra bedriften er ikke noe godt argument. Et sted må man dessuten begynne hvis man skal samle erfaring. Hvis vi krever kvinner i styrer nå, vil vi kanskje ha litt mange ferskinger i styrene fremover, men neppe nok til at det skaper problemen, og om fem år vil det ikke være noe problem lenger.

Når det gjelder holdningen til kvinner i styrer er det mulig det vil være noen sure miner her og der, men jeg håper å tror at dette vil være et lite og raskt forbigående problem. Når det gjelder kvotering av andre tradisjonelt underrepresenterte personer er jeg ikke helt sikker på hva jeg mener, men jeg ser slett ikke bort fra at kvotering av personer med innvandrerbakgrunn også kan være en god idé. Spørsmålet er i såfall hvor det stopper, ettersom vi åpenbart ikke kan ha lover som krever at ethvert styre skal være et representativt utvalg av befolkningen på alle måter. Jeg er ikke helt sikker, men inntil videre nøyer jeg meg med å være for kvinnekvotering.

-Tor Nordam